O profissionais da enfermagem da Unimed Nordeste aprovaram em assembleia a contraproposta da empresa, referente ao piso salarial da categoria, sancionado pela presidência da República, após aprovação do Congresso Nacional. Pela proposta, a Unimed irá incluir todos os modelos de jornadas de trabalho autorizados pela legislação no acordo coletivo como forma de otimizar as estruturas administrativas da organização. A contraproposta da empresa foi apresentada após várias audiências mediadas pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT), das quais participaram representantes do Sindisaúde e da Unimed.
Confira a seguir o regime de trabalho a ser aplicado, as jornadas e os pisos da categoria:
| REGIME | JORNADA SEMANAL | JORNADA MENSAL | SALÁRIO MENSAL |
| 6h diárias x 5 dias por semana | 30h | 150h | R$ 2.266,50 |
| 6h diárias x 6 dias por semana | 36h | 180h | R$ 2.719.80 |
| 7h12min de seg. a sexta | 36h | 180h | R$ 2.719,80 |
| 12×36 diurno e noturno | 196h | R$ 2.961,56 | |
| 8h48min de seg a sexta | 44h | 220h | R$ 3.225,00 |
As diferenças salariais decorrentes do acordo de implementação do piso referentes aos meses de setembro, outubro e novembro, serão pagas em três parcelas fixas nas folhas de pagamento dos meses dejaneiro, fevereiro e março de 2024.